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★★★★★ おすすめの1冊!
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自分の小さな「箱」から脱出する方法
自分の小さな「箱」から脱出する方法 (JUGEMレビュー »)
アービンジャー インスティチュート,金森 重樹,冨永 星
仕事、学校、友人、家族、すべての根本にあるのは人間関係。自分を取り囲む環境を改善するのは、テクニックやスキルじゃなかった。まず解決しなくてはいけないのは自分の心の問題でした。あなたも小さな「箱」に入っていませんか?
★★★★★ おすすめの1冊!
つなげる力
つなげる力 (JUGEMレビュー »)
藤原 和博
和田中学校のコミュニティを巻き込んだ教育改革。このモデルは全国に広がりつつあります。教育に関心がある人だけでなく、ビジネスにおいても参考になる一冊。
★★★★★ おすすめの1冊!
シミュレーション教材「ひょうたん島問題」―多文化共生社会ニッポンの学習課題
シミュレーション教材「ひょうたん島問題」―多文化共生社会ニッポンの学習課題 (JUGEMレビュー »)
藤原 孝章
架空の島を舞台に、多民族共生に生じる現実的問題をロールプレイを通して学べる教材。非常に分かりやすいです。
★★★★★ おすすめの1冊!
世界がもし100人の村だったら 4 子ども編
世界がもし100人の村だったら 4 子ども編 (JUGEMレビュー »)

未来を作っていくはずの子どもの現状について。抽象的でありながら衝撃的な内容。
★★★★★ おすすめの1冊!
わたし8歳、カカオ畑で働きつづけて。―児童労働者とよばれる2億1800万人の子どもたち
わたし8歳、カカオ畑で働きつづけて。―児童労働者とよばれる2億1800万人の子どもたち (JUGEMレビュー »)
岩附 由香
児童労働の世界的な取り決めについて書かれた本。児童労働に関心がある方はぜひ。
★★★★★ おすすめの1冊!
意思伝達編  論理力を鍛えるトレーニングブック
意思伝達編 論理力を鍛えるトレーニングブック (JUGEMレビュー »)
渡辺 パコ
『意志を伝えること』に特化したトレーニングブック。相手も自分も納得できる伝え方を身につけたい時に役に立つ本。
★★★★★ おすすめの1冊!
おしゃれなエコが世界を救う 女社長のフェアトレード奮闘記
おしゃれなエコが世界を救う 女社長のフェアトレード奮闘記 (JUGEMレビュー »)
サフィア・ミニー
世界の矛盾した仕組みを根本から変えようと立ち上がった女社長の自叙伝。生き方がカッコいい。
★★★★★ おすすめの1冊!
チームリーダーの教科書―図解
チームリーダーの教科書―図解 (JUGEMレビュー »)
藤巻 幸夫
チームリーダーとは何か、どうすべきかということがとてもわかりやすくまとめられている。
★★★★★ おすすめの1冊!
メンタリング・マネジメント―共感と信頼の人材育成術
メンタリング・マネジメント―共感と信頼の人材育成術 (JUGEMレビュー »)
福島 正伸
人材育成におけるポイントをとてもシンプルにまとめてくれています。後輩やメンバーを育てていくということは、リーダーの重要な任務ですが、とても参考になる一冊です。
★★★★★ おすすめの1冊!
若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来 (光文社新書)
若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来 (光文社新書) (JUGEMレビュー »)
城 繁幸
日本社会全体に漂う閉塞感の原因に対する大局的な分析はなかなか鋭いものがあります。この本に解答が書かれているわけではありませんが、だからこそどうすべきなのかを考える機会を提供してくれる一冊です。
★★★★★ おすすめの1冊!
堺屋太一が解くチンギス・ハンの世界
堺屋太一が解くチンギス・ハンの世界 (JUGEMレビュー »)
堺屋 太一
チンギス・ハンの生涯を題材とした「蒼き狼」という映画が話題になっているが、この人物が何故世界帝国を築けたのかがよく分かる本です。写真や資料も豊富なので、初心者にも読みやすいです。
★★★★★ おすすめの1冊!
子どもの放課後改革がなぜ必要か―「放課後の過ごし方」で子どもの人格は変わる?
子どもの放課後改革がなぜ必要か―「放課後の過ごし方」で子どもの人格は変わる? (JUGEMレビュー »)
明石 要一, 川上 敬二郎
米国や日本国内での事例も豊富に取り上げられています。子どもの体験活動に関わる方は一読の価値ある一冊です。
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第3回 フォローアップ講座開催! (2006/9/11)
GWに行ったプロジェクトリーダー研修会のフォローアップとして行ってきた、この講座も第3回目、最終回を迎えました。

今回のテーマは『シッカリ社会を見つめる目を養う』ということで行いましたが、参加者はこれまでで一番多い22名のメンバーが参加してくれました。

       ワーク
      
今回も4グループに分かれて最初にワークを行いました。社会を見つめるということで、今回は社会問題の一つである『少子化』をテーマに、その原因と解決策をグループで検討して案をまとめてもらいました。皆さん、普段の活動分野と違うテーマだったので、最初は困った様子でしたが、どんどんと意見が飛び出し、ディスカッションも盛り上がっていました。ワーク終了後には、それぞれ各グループ毎に発表してもらいました。短時間でありながら、どのグループも良くまとまっていました。

       発表

最後にまとめを行いましたが、今回のポイントは社会の問題を捉えるときに、文化が構造を決定するので、社会のシステムなどの構造的な面での解決策以上に、さらに本質の文化的な面での解決策を同時に考えることが重要だということです。

そして、いよいよ10月7日〜9日には再びプロジェクトリーダー研修会を行います。
今回も意欲あふれる皆様のご参加お待ちしております!ラブ
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